南京长江都市建筑设计股份有限公司召开2018年度管理评审会议
万博manbetx网址  www.cilnblog.com 2018-8-28 6:04:51 来源: 万博manbetx网址
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    8月12日,長江都市隆重召开2018年度管理评审会议。会议由董文俊总经理主持,公司管理层领导、各部门负责人、主任工程师及以上人员和部分内审人员出席了此次会议。
    首先,徐澄副总经理发表讲话。此次发言内容分为三个部分:2018年度内部管理体系报告、2017年度管理评审的改进措施及实施情况以及2018年度风险与机遇应对措施分析报告。徐澄副总经理在内部管理体系报告里指出2018年度管理体系内部审核的基本情况,存在的不合格项、观察项,要求各部门参照内审结论检查本部门运行中存在的不足,并加以改进。接下来,对2017年管理评审的改进措施与实施情况做了介绍,分别在“加强新员工技术培训”、“完善规划设计归档工作”封面进行改进,并跟踪检查落实情况。最后一个部分中,徐澄总经理针对长江都市各个部门各个业务的版块当中从风险管理以及风险应对的方面做出了梳理。随着公司的发展以及业务板块的增加,风险管理以及风险应对显得格外重要。如何在接下来的工作中提高对风险的意识这是長江都市在未来工作中要重点注意的。
    接着,公司市场经营管理部经理汪凯从市场经营的角度来阐述了影响管理体系的内部和外部的环境因素分析。他指出长江都市在2018上半年度保持了2017年的业绩上升趋势,实现了合同签订总额的又一次突破性增长。针对现如今房地产市场的迫切需求,长江都市率先展开了设计总包一体化全过程设计服务工作,包括前期策划、社区或园区规划、建筑设计、景观园林设计、装修设计及送配电设计,向客户提供高质量的全方位万博体育官网网页 ,实现居住建筑高品质保证。在当前国家经济发展新政策下,长江都市在生产经营及管理体系运营上既要抓住时代机遇,进行创新探索与发展,也要注重风险把控,防患于未然。
    随后,长江都市重点代表部门:人居建筑设计二院史蔚然、都市建筑设计一院陈元俊、住宅研发中心卞俊卿作为部门负责人对各部门管理体系运行总体情况进行了汇报以及年中总结。在分析了部门的现状与对策之后,对接下来部门的后续工作计划进行了阐述。此次会议针对各部门所提出的合理意见进行归纳、汇总、总结。并将在今后的日常工作中抓紧落实。
    设计监督管理部经理曾春华做2018年度顾客回访报告,介绍了今年顾客回访的基本情况,重点讲述了顾客反馈与长江都市合作过程中存在的问题,提出了建设性的改进意见,并指出本次顾客回访对公司经营的启示。
    随后,董总表示公司高度重视长江都市管理体系的建设、运行和改进,通过这次管理评审会议,反映出各部门对管理体系的执行是否深入,进一步明确长江都市近期乃至近几年要改进的工作和待解决的问题,使公司的管理方针、目标和措施得到更好的贯彻落实,确保公司管理体系有效运行和持续整改,更好的为城市建设发展服务。
    本次管理评审是对长江都市自去年 10 月管理体系监督审核通过以来管理体系运行的适应性、符合性、有效性的全面审核。审核组对公司贯彻GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011标准的各部门进行了全面的检查。经审核,长江都市管理体系的实施基本有效,各部门管理水平有所提高;产品和服务质量稳定;风险控制恰当;信息化管理稳步提升;知识管理逐步加强。针对不合格报告提出的不合格项,各相关部门应采取纠正措施,以消除不合格原因,防止不合格的再发生。
    会议最后,汪杰董事长总结发言,汪总表示通过此次管理评审中各部门的汇报,暴露出了一些不足。管理体系贯彻执行的好坏,也关系到公司的发展未来。当下时代进步飞快,行业竞争压力增大,各开发企业的快周转模式,各个部门针对项目的特点应如何采取应对措施,力求保证设计质量。希望各个部门负责人将此次管理评审中揭示的问题与本部门员工进行充分的沟通和交流,采取必要的纠正和预防措施,将管理评审的理念传达给每一位员工,将每一项工作落到实处,从而为長江都市今后的发展奠定坚实的基础。
 
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